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招聘程序(一)报名方式
1.报名:采用应聘者提交《报名登记表》的方式报名。如有虚报、谎报的一经查实,取消应聘资格。
2.报名时间:2015年5月21日至2015年6月10日。
3.联系电话:0454-5763365
联 系 人:慕洪英
4.资格审查:应聘者除填写完整的《报名登记表》一式2份外,还须提交如下材料的原件及复印件供审核:
(1)学历证书(应届毕业生提供学校证明)
(2)普通话等级证书
(3)教师资格证
(4)身份证
(二)笔试办法
1.笔试:应聘者要参加统一组织的专业知识考试。笔试人数原则上需超过招聘计划的三倍。否则,相应调减招聘计划或延后招聘。笔试时间和地点另行通知。
2.笔试内容:考高中语文教材,考试时间为150分钟。
3.笔试成绩:笔试结束后,集中统一阅卷。成绩经公示无异议后,根据招聘计划按1:3比例由高分到低分排序依次确定入围面试人员名单。
(三)面试、试讲办法(面试辅导)
1.面试、试讲程序:入围面试、试讲人员统一组织进行。面试、试讲评委由招聘领导小组抽选决定。面试、试讲期间评委封闭管理,控制与外界的联络,并有专人监督全过程,保证面试的公平和公正。
2.面试、试讲要素:主要考核应聘教师的专业素养、组织教学的能力和传授知识的方法和技能。面试评分票的评分标准加入了应聘者的外在气质、形象和仪表、语言表达能力、行为举止等综合素质的评分点要素。
(四)录用方式
此次公开招聘考试中笔试占30%,面试、试讲占70%,笔试加面试、试讲加权平均计算的总成绩为个人最终成绩并及时公示。根据个人最终成绩确定拟录用人员,个人弃权的依次顺延。
录用基本原则:被招聘人员的个人最终成绩必须在60分以上(含60分)。
相关链接
2015上半年黑龙江鸭绿河农场中学教师招聘体检程序
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