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招聘采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
(一) 公开报名
招聘方案在农垦总局 人力资源和社会保障局网站、红兴隆电视台和红兴隆网站发布招聘公告。应聘人员填报《2015年红兴隆管理局事业单位公开招聘人员 报名表》，每名考生只能填报一个志愿。报名时需持(1)本人身份证(2)毕业证(3)教师资格证书原件及复印件(4)近期一寸免冠照片三张(5)2015 届毕业生提供由所在院校出具的学历证明，在职人员需由单位人事部门出具介绍信(应聘人员基本情况、工作履历、同意申报意见等方案要求的相关证明材料)。
报名时间：2015年6月4日至6月11日。(周末不休息接待报名)
报名地点：红兴隆管理局人社局
联系电话:0469-5860400徐晓桐 手机：13136778357
(二) 资格审查
1、现场资格审查时间定在6月13日，早8点到下午4点,报考人员应按方案要求的时间携带报名表、本人身份证、毕业证、学位证、职称证等证件原件及一份复印件到人社局进行现场资格审查合格后发放准考证，请考生按准考证上的时间、地点和要求参加考试。
2、应聘同一岗位，招聘人数与报名人数原则上不低于1：3，如达不到规定的报名比例，将缩减招聘人数或取消招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位，经管理局招聘考试领导小组研究报总局人社局批准，可适当降低比例。
(三) 笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试日期为2015年6月14日，地点在红兴隆管理局，具体时间、地点详见准考证。
教师职位，各专业笔试内容为本学科专业知识，满分为100分，60分以上(含60分)为合格，成绩不合格者不得进入面试。考试结束后考生可登录红兴隆网站查询本人成绩。
(四) 面试
笔试合格者按所报岗位1：3比例进入面试。面试由管理局事业单位公开招聘人员工作领导小组实施。面试日期为2015年6月18日。面试采用说课方式,时间为10分钟。面试成绩100分，60分为合格，面试不及格者取消进入下一轮资格。
考 试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。笔试 与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时，以面试成绩高者进入下一项。
(五) 体检
确定的拟聘人员由管理局人社局统一组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消录用资格，根据成绩递补。
(六) 考核
对体检合格人员进行考核，考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消资格，可根据成绩递补。
(七) 聘用
拟聘人员在总局人社局网站公示7个工作日，公示无异议后，办理相关手续。
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