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4、笔试成绩及资格审查人员名单公布
笔试结束后，报名人员可登录报名系统，查询本人笔试成绩。按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定资格审查人员名单，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入资格审查人选数量。资格审查不合格人员取消面试资格，空出岗位按笔试成绩排名顺序依次递补。
资格审查人员名单、时间、地点见齐齐哈尔市建华区政府网公告。
5、资格审查需携带材料：
(1)《建华区2019年公开招聘教师报名登记表》2份(报名系统中打印);
(2)有效居民身份证原件及复印件一份;
(3)毕业证、学位证、报到证、教师资格证(2019年已网上确认人员请携带确认机构出具的证明)、普通话等级证原件及复印件各1份，大学电子学历备案表1份;当地市招办出具的高考成绩证明1份;2019年毕业生需提供毕业院校就业推荐信和毕业院校教务部门出具的成绩单，并加盖公章;
(4)在职在编骨干教师提供单位出具的同意报考介绍信(加盖单位公章)与骨干教师证书及复印件(加盖单位公章)。
6、面试名单公示
进入面试人员名单、时间、地点在建华区政府网站(http://www.jhq.gov.cn/)公示3个工作日，公示后在报名系统打印面试准考证。
7、面试
面试形式：试讲(术科测试)
(1)学科试讲。主要考察应聘人员课程理念、学科专业知识、教学设计、教学实施、教学评价以及教学语言和提问设计、板书、讲解等基本技能。试讲采取仿真课堂的形式，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑。讲课时只提供教材、黑板和粉笔，试讲课题为报考学段本学科教材。
(2)术科测试。报考体育、音乐专业的考生面试为术科测试。体育术科测试分为必考项目与技能展示。必考项目为男女100米、队列基本功自喊自做;专业技能展示为足球、篮球、排球任选一项;音乐术科测试为声乐(美声、民族唱法，曲目自选，无伴奏清唱)、钢琴或电子琴歌曲即兴伴奏。
考生当场抽取面试顺序号并按抽取的顺序号，逐一进行现场试讲。面试打分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。面试时间为10分钟，满分为100分。60分为合格，不合格者不予录用。
8、面试成绩公布
面试结束后，将考试总成绩在建华区政府网公示3个工作日，并按招聘职位1:1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩出现并列，如有符合黑政发【2009】30号、黑政办发【2013】42号文件相关政策的考生优先聘用，否则同等条件下以面试成绩高者优先聘用。
六、考核和体检
由建华区人社局、教育局组织考核和体检。考核小组负责对拟聘人员的德、能、勤、绩等情况进行考核并对其应聘资格条件进行复查。考核合格者参照《黑龙江省高等学校教师资格申请人员体检标准及办法》的相关规定统一到指定医院进行体检(体检费用自理)。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将被视作体检不合格。考核或体检不合格者取消聘用资格，空出岗位按同学科考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示和选岗聘用
考核、体检合格后，拟聘用人员名单在建华区政府网站公示5个工作日，公示期满无异议后，拟聘人员公开选岗并与相关单位根据《事业单位人事管理条例》规定签订聘用合同，报区人力资源和社会保障局备案。
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