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黑龙江省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。
为深入实施“人才强县”战略，引进优秀教育人才资源，解决短缺学科急需人才，推动全县教育事业持续健康发展，经县委、县政府决定，面向社会公开招聘教师。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》和市委市政府印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的贯彻落实意见》相关规定，结合我县实际，制定本方案。
一、招聘原则
招聘工作严格遵循“公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则。
二、招聘岗位及名额
招聘中小学教师30人。其中高中12人：英语1人，物理1人，化学1人，生物1人，思想品德2人，历史2人，地理2人，体育1人，信息技术1人。
初中8人：化学1人，历史1人，地理1人，物理2人、英语1人、数学1人、语文1人。
小学10人：语文5人，英语1人，音乐2人，体育2人。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘全日制本科及以上应往届毕业生。
(二)招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律，行为端正;
2.年龄不超过35周岁，即1984年12月19日(含)以后出生;
3.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体素质、心理素质，能胜任拟聘岗位的教育教学工作任务;
4.具有拟聘岗位的教师资格(以教师资格证为准);
5.提供一表录取专业相关佐证。
下列人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚人员或受行政处罚拘留人员和曾被开除公职的人员;
2.在各类招考过程中出现违规违纪且正在禁考期内的;
3.友谊县域内在编教师不列入此次公开招聘范围;
4.有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘方式
招聘共分两批次。第一批次：在2019年哈尔滨师范大学人才供需见面会友谊专场和友谊县教育和体育局人事股两个地点报名。统一在哈尔滨师范大学直接进入面试。招聘对象为全日制一表及以上应往届毕业生。第二批次在第一批次未达到招聘岗位数后，面向全社会通过笔试面试形式招聘全日制应往届本科及以上毕业生。在友谊县教育和体育局人事股报名。
五、招聘程序
(一)发布公告
12月19日起在友谊县政府网、友谊县电视台、哈尔滨师范大学校园招聘网站发布招聘公告，同时将招聘方案在友谊县政府网公布。
(二)报名及资格确认
1.现场报名时间及地点：
第一批次报名地点①：友谊县教育和体育局人事股(友谊县教育和体育局304室)。报名时间自发布公告之日起至12月25日结束，每日上午8：30--11：30;下午13：30—17：00。
报名地点②：哈尔滨师范大学江北校区崇师楼D103室(哈尔滨师范大学人才供需见面会友谊专场),报名时间为2019年12月26--28日，每日8：30—16：30。
第二批次：
① 报名时间：2020年1月10日至1月20日(节假日除外)，每日上午8：30--11：30;下午13：30—17：00。
② 报名地点：友谊县教育和体育局人事股(友谊县教育和体育局304室)。
2.提交的有关资料：
(1)提交下列证件的原件及复印件：①本人身份证;②学历证书及教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载，网址http://www.chsi.com.cn/);③教师资格证书;④报到证。同时提交近期同版一寸蓝色免冠照片3张;
(2)2020年毕业的应届生可先凭学校《就业推荐表》参加报名;
(3)考生填写《2019--2020年友谊县招聘教师报名登记表》，并同上述证件电子扫描件传至邮箱75644712@qq.com。
(三)资格审查。第一批次报名人员必须携带提交的有关资料于2019年12月19--25日到友谊县教育和体育局人事股(友谊县教育和体育局304室)或12月26--28日到哈尔滨师范大学江北校区崇师楼D103室进行现场报名及资格审查。经监察委和人社、教育部门审查符合条件的发放《面试准考证》，考生填写《友谊县招聘教师报名登记表》，签写《报考人员诚信承诺书》。资格审查贯穿于公开招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。
第二批次资格初审时间为 2020 年1月(具体已公告为准)。监察委和人社、教育部门对报考对象的资格进行审核，经审核合格后，核发准考证。考生报名总数达不到1︰3比例的按1︰3比例递减名额数。如个别学科报名人数达不到1：3比例的经招聘领导小组研究决定可降低比例。
(三)笔试、面试
1. 第一批次，统一在哈尔滨师范大学统一进行面试。按照面试情况划定合格线。面试时间为2019年12月29日。时间地点以《准考证》为准。面试采取说课和答辩的形式，说课内容为报考学科现行教材，面试当天抽取说课和答辩内容，指定时间、地点备课，满分为说课70分，答辩30分，总成绩低于60分者不予聘用。备课时间30分钟，说课时间8-10分钟，答辩时间2-3分钟，说课和答辩同时进行，面试顺序当场抽签决定。
2.第二批次考生笔试时间为2020年2月(具体已公告为准)，时间地点以《准考证》为准。按照高考程度进行命题。考试内容为报考学科现行教材，笔试时间为2个小时，满分为100分，笔试成绩达不到60分者不能进入面试。笔试成绩由高分到低分按招聘人数的1：3比例确定面试人员，最后一名出现并列同时进入面试环节。个别学科进入面试人数达不到1：3比例的经招聘领导小组研究同意可放宽到1：2。
面试时间为2020年2月22日。时间地点以《准考证》为准。面试采取说课和答辩的形式，说课内容为报考学科现行教材，面试当天抽取说课和答辩内容，指定时间、地点备课，满分为说课70分，答辩30分，总成绩低于60分者不予聘用。备课时间30分钟，说课时间8-10分钟，答辩时间2-3分钟，说课和答辩同时进行，面试顺序当场抽签决定，因面试缺考出现空缺，而导致实际面试人数低于规定要求比例，仍为有效比例，面试正常进行。
报考音乐教师人员进入面试加试一门音乐特长，作为面试成绩，加试特长占面试成绩的40%，说课和答辩成绩占面试成绩的60%。特长项目在以下三项中自选，时长不超过6分钟。
① 声乐：准备时间20分钟;唱歌6分钟
② 器乐：准备时间20分钟;弹奏6分钟
③ 舞蹈：准备时间20分钟;舞蹈6分钟
报考体育教师人员进入面试加试一门体育特长，作为面试成绩，加试特长占面试成绩的40%，说课和答辩成绩占面试成绩的60%。特长项目在以下两项中自选，时长不超过10分钟。
① 球类：准备时间20分钟;表演不超过10分钟
② 体操类：准备时间20分钟;表演不超过10分钟
(四)考核
考核时间为2020年2月(具体已公告为准)
第二批次报考人员总成绩(总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%)由高到低确定考核人员，若总成绩出现并列(达到招考学科名额最后一名并列)，按笔试成绩高低确定报考人员。报考英语、体育学科教师者，按学科总成绩由高到低，先录用高中教师岗位，再录用初中教师岗位，再录用到小学教师岗位。报考物理、化学、历史、地理学科教师者，按学科总成绩由高到低，先录用高中教师岗位，再录用初中教师岗位。
(五)体检和政审。根据面试成绩按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检和政审人员，体检和政审项目及标准参照国家招考公务员的体检和政审项目及标准进行。体检或政审不合格人员不予聘用，依据各学科面试成绩由高到低重新确定体检考察对象。
(六)公示和试用期。体检和政审合格后，确定各学科拟聘用人员名单，在县政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由用人单位与被聘人员共同签定劳动合同。由用人单位与相关部门进行录用手续和落实编制的办理工作;聘任的应届毕业生需与县教育和体育局及所在院校签订三方协议，待其正式毕业后办理录用手续和落实编制。公示期有异议，经调查核实不适合聘用的，取消聘用资格，出现空缺，按该学科总成绩依次递补。聘用人员试用期为一年，对试用期考核不合格者，取消录用资格和编制。
(七)办理聘用手续及违约责任
新被聘用的教师，持毕业证、教师资格证、派遣证、毕业生档案与学校签订聘用合同书(合同期限为8年。其中均包含一年试用期。在合同期限内不允许被聘用人员调离友谊县教育系统以外岗位工作，否则按照违约处理，不予提供本人档案及相关调档手续。)，试用期不合格者，取消聘用。一年试用期满合格后,根据用人单位事业机构性质到编制、人社部门办理相关手续。
六、工资待遇
报考人员一经聘用，享受事业单位规定的工资福利待遇。
七、组织机构
为确保招聘工作顺利实施，成立友谊县公开招聘考试工作领导小组。
负责考试报名和相关考务等具体工作。咨询电话：0469--5821995
八、未尽事宜最终解释权归招聘考试工作领导小组。
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友谊县公开招聘中小学教师领导小组
2019年12月18日
原标题：友谊县2019--2020年公开招聘中小学教师工作实施方案
文章来源：http://www.hljyy.gov.cn/templet/def/ShowArticle.jsp?id=1300392
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