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六、考核体检
根据考试总成绩，按照与招聘岗位1∶1的比例，由高到低等额确定考核体检人选，考试总成绩相同时按面试成绩高低确定;面试和笔试成绩均相同时，组织加试。拟进入考核体检人员名单，在牡丹江市政府门户网站及牡丹江教育网站公布。
考核采取多种方式，全面、客观、公正地对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，复查其资格条件。
根据考试成绩和考核结果，按照实际招聘岗位人数从高到低依次确定体检人选，在二级甲等以上综合性医院组织体检。体检的项目、标准和规程参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
经考核或体检不符合要求的应聘人员，取消资格;在报考同一岗位成绩合格人员中，依据应聘人员考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示及办理聘用手续
根据考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员名单，在牡丹江市政府门户网站及牡丹江教育网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用，所空名额不再递补。
公示期满后，对公示无异议的人员，办理相关聘用手续。聘用人员试用期包括在聘用合同期限内，试用期6个月(应届毕业生为1年)，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
八、招聘纪律
为保证公开、公平、公正，牡丹江市人力资源和社会保障局、牡丹江市纪委派驻牡丹江市教育局纪检组负责监督招聘工作，同时接受社会监督。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘部门的考务安排。对在报名、笔试、现场资格确认、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)规定进行处理。
特别提示：
1.本次考试考场将使用防作弊设备，考场外将配备无线电监测车进行不间断巡查。任何携带各类电子产品、无线电设备或其它带有信息存储、传递功能的违禁物品进入考场未按要求放在指定位置的，视为违纪，确认作弊的将按法律法规严肃处理。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或辅导材料、上网卡等，均与本次考试无关。社会上作弊团伙通过各种手段与考生联系，谎称提供真题等进行诈骗，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
报考咨询电话：0453-6171879、0453-6172097
监督举报电话：0453-6171180
附件：牡丹江市教育局直属学校公开招聘中小学教师岗位计划.xls
牡丹江市教育局公开招聘教师工作领导小组
2019年5月27日
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