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(三)补贴待遇。对引进的硕士研究生给予5万元安家费，分两次发放，在绥芬河工作满2年发放40%安家费，工作满5年发放另外60%安家费，夫妻同为引进对象的安家费只发放一人。对引进的硕士研究生每人每月发放700元伙食补助，本科毕业生每人每月发放500元伙食补助，伙食补助发放期限为3年。符合探亲假规定的，每年核销1次探亲假往返车船费。

(四)住房待遇。按绥芬河市人才公寓管理办法，免费入住。

(五)配偶安置。对于引进的人才，试用期满考核合格后，其配偶(结婚登记时间需在此公告发布之前)如果已经在外地机关、事业单位工作并使用行政、事业编制，可根据我市机关、事业单位编制和领导职数等情况统筹安排工作。

(六)户籍管理。子女及父母等户籍关系可与本人一并迁入。

(七)职称兑现。所引进外埠人才在外地取得的专业技术职称资格，凡符合国家规定的评审条件和程序，均予以承认，并可按相应的任职资格直接聘任专业技术职务，不受所在单位岗位数额限制(国家法律、法规及上级文件另有规定的除外)，对其中的优秀人才，可破格晋升专业技术职称。

六、其他

(一)未尽事宜由绥芬河市人才工作领导小组办公室牵头组织相关部门解释。

(二)报名人员要及时关注工作进展,了解最新动态。

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1.2019年绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才计划表(第二批).xlsx

2.黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

3.2019年绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才报名信息表.xls

4.2019年绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才协议.doc

绥芬河市人才工作领导小组办公室

2019年6月5日

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